Curso de Negociação no âmbito do Ministério Público e Noções Básicas sobre o Processo de Mediação

INFORMAÇÕES GERAIS

Apresentação: Trata-se de uma capacitação desenhada para desenvolver e aperfeiçoar o conhecimento introdutório sobre o Método Harvard de Negociação e sua aplicação no contexto do Ministério Público e Noções básicas do processo de mediação de conflitos.

Objetivo: desenvolver e aperfeiçoar nos membros e servidores do MPPE habilidades fundamentais em negociação colaborativa, baseadas no Método Harvard, e proporcionar conhecimentos básicos sobre o processo estruturado de mediação, capacitando-os para analisar abordagens negociais, aplicar estratégias eficazes e compreender os princípios e etapas da mediação para resolução de conflitos no âmbito do Ministério Público. ​

Formato: on-line (remoto síncrono via plataforma Google Meet e assíncrono, via plataforma da empresa contratada).

Período de realização do curso/horários:

Módulo assíncrono: de 26 de março a 13 de abril de 2026, horário de acordo com a disponibilidade do participante;

Módulo síncrono: dias 14, 16, 23 e 28 de abril de 2026, das 13h30 às 17h30.

Carga horária: 27h/a.

Certificado: O certificado será emitido para o participante com frequência mínima de 75% da carga horária total.

Público: Membros e servidores do MPPE, com prioridade para os que aderiram ao Projeto Dialogar - NUPIA.

Importante: As vagas desta atividade são prioritárias para membros e servidores inscritos no Projeto Dialogar. A vaga será confirmada após a verificação do vínculo com o projeto.

Para conhecer o projeto, clique aqui: https://sites.google.com/mppe.mp.br/nupia/materiais-de-apoio/projetos?authuser=0

Para se inscrever no projeto, clique aqui: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLScLOFakjaHZbHoFo8WU5pP6lMjnbHgPtNqRc-wVUyzNfJqr6Q/viewform

Número de Vagas disponibilizadas: 30 vagas a serem preenchidas pelos membros e servidores do MPPE, com prioridade para os que aderiram ao Projeto Dialogar - NUPIA.

Inscrições no curso: de 02 a 23/03/2026.

Metodologia

Aulas Expositivas: Apresentação de conteúdo conceitual e técnico de forma clara e interativa. ​

Dinâmicas e Exercícios Simulados: Aplicação prática do conteúdo teórico em cenários realistas de negociação e mediação, com feedback em tempo real. ​

Análise de Casos e Discussões em Grupo: Utilização de situações reais para aprofundar a compreensão e desenvolver o pensamento crítico. ​

Conteúdo Programático:

1. Módulo 1: Fundamentos da Negociação Estratégica ​
   • O conceito de negociação no cenário atual. ​
   • Abordagens negociais: competitiva vs. colaborativa. ​
   • Critérios de efetividade para medir o sucesso de uma negociação. ​
2. Módulo 2: O Poder do Método Harvard de Negociação ​
   • Critérios de sucesso e efetividade. ​
   • Princípios da negociação baseada em interesses. ​
   • Os 7 elementos do Método Harvard:
     • Interesses.
     • Opções.
     • Legitimidade.
     • Compromisso.
     • Alternativas (BATNA). ​
     • Comunicação.
     • Relação.
3. Módulo 3: Noções Básicas sobre o Processo Estruturado de Mediação de Conflitos
   • O continuum da resolução de conflitos.
   • Conceitos fundamentais de mediação. ​
   • Diferenças entre negociação, mediação, conciliação e arbitragem. ​
   • O papel do mediador: funções, tarefas e qualidades desejáveis. ​
   • Estrutura do processo de mediação: etapas e focos de atuação.
   • Princípios e ética na mediação. ​

Instrutores:

1. Marcelo Girade Corrêa ​
   • Sócio-diretor da M9GC - Conflict Resolution Training.
   • Graduado em História pelo UnicEUB.
   • Especialista em Administração Judiciária pela FGV e em Psicologia Social pela Universidade Estatal de São Petersburgo, Rússia.
   • Formação em Negociação no Brasil e na Universidade de Harvard pela CMI Interser, empresa criada pelos fundadores do Método Harvard de Negociação. ​
   • Experiência em cursos de Negociação, Mediação, Advocacia na Mediação e Resolução de Conflitos para diversas instituições, como TJDFT, TJRJ, TJPE, TJSP, TJRS, TJCE, TJPB, TJGO, TJMG, TRT 10ª e 15ª Região, TRF 1ª e 4ª Região, CNJ, ENAM, AGU, PGE-PR, ANEEL, TCU, CORREIOS, Coca-Cola, Banco do Brasil, Caixa Econômica Federal, USP, entre outros. ​
   • Professor da FGV-SP e da Antonio Meneghetti Faculdade (AMF) em cursos de Negociação e Administração de Conflitos. ​
   • Coautor de diversos manuais e obras sobre mediação e resolução de conflitos, incluindo o Manual de Mediação Judicial do CNJ e ENAM.
2. Analú Librelato Longo
   • Promotora de Justiça do Ministério Público de Santa Catarina (MPSC).
   • Integrante do Comitê Permanente Nacional de Fomento à Atuação Resolutiva (CONAFAR) do Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP).
   • Coordenadora do Núcleo Permanente de Incentivo à Autocomposição (NUPIA) do MPSC (2023-2025). ​
   • Mestre pela Universidade Federal de Santa Catarina em Análise Econômica do Direito. ​
   • MBA em Negociação e Administração de Conflitos. ​
   • Professora convidada do curso Conceitos, Ferramentas e Técnicas de Negociação e Mediação de Conflitos e Conciliação, para os Ministérios Públicos de Mato Grosso do Sul, Bahia, Goiás e Rio de Janeiro. ​
   • Facilitadora em Círculo de Construção de Paz.

Realização: Escola Superior do MPPE.

Apoio: Nupia/MPPE.

---